【學(xué)習(xí)園地】清華綜合改革將率先啟動(dòng) 北大緊隨其后
發(fā)布日期:2014-11-06 編輯:新聞中心 辛嘉洋 閱讀次數(shù):
【編者按】十八屆三中全會(huì)對(duì)在新的歷史起點(diǎn)上全面深化教育改革作出戰(zhàn)略部署,指明了我國(guó)高等教育未來(lái)改革與發(fā)展的方向。"他山之石,可以攻玉",黨委宣傳部特在【學(xué)習(xí)園地】中開(kāi)設(shè)“他山之石”欄目,搜集兄弟高校深化改革中探索、做法與經(jīng)驗(yàn),以供我校在推進(jìn)全面深化改革中思考和借鑒。此次推薦刊載于《文匯報(bào)》的《清華綜合改革將率先啟動(dòng) 北大緊隨其后》一文。
——黨委宣傳部
以清華大學(xué)和北京大學(xué)為領(lǐng)頭羊,國(guó)內(nèi)名校將紛紛啟動(dòng)新一輪綜合改革。清華大學(xué)官網(wǎng)昨天掛出了一則消息:《清華大學(xué)綜合改革方案》日前已獲國(guó)家教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),這標(biāo)志著該校的綜合改革將進(jìn)入全面實(shí)施階段。
另一方面,北京大學(xué)也有動(dòng)靜:該校的綜合改革方案目前正在校內(nèi)聽(tīng)取師生意見(jiàn)。
教育部要求,直屬高校在今年年底前都要上報(bào)綜合改革方案,目前除了清華、北大外,浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)也已提交了相關(guān)方案。
據(jù)悉,清華的這一輪綜合改革作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神的實(shí)際舉措,從2012年開(kāi)始醞釀。2013年黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)以后,清華大學(xué)和北京大學(xué)一起向黨中央、國(guó)務(wù)院主動(dòng)請(qǐng)纓,要求承擔(dān)改革試點(diǎn)任務(wù),爭(zhēng)取在國(guó)家深化教育領(lǐng)域綜合改革中先行探索、積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
今年7月,國(guó)家教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議原則同意“兩校一市”綜合改革方案,其中的“兩校”,即指清華和北大。
根據(jù)清華的綜合改革方案,主要任務(wù)包括7個(gè)方面,分別是:加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度;深入推進(jìn)人事制度改革;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;健全學(xué)科發(fā)展機(jī)制和科技創(chuàng)新體系;改革社會(huì)服務(wù)體制機(jī)制;推進(jìn)資源管理模式改革;進(jìn)一步深化行政管理改革。
不久前,清華發(fā)布《清華大學(xué)關(guān)于全面深化教育教學(xué)改革的若干意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》提及,清華將爭(zhēng)取國(guó)家支持,由學(xué)校試點(diǎn),自主增列學(xué)位授權(quán)點(diǎn),自主設(shè)置本科專業(yè)、第二學(xué)位、雙學(xué)位等培養(yǎng)項(xiàng)目,自行審批學(xué)位、設(shè)計(jì)印制學(xué)位證書(shū)。目前,清華正在全校范圍深入推進(jìn)人事制度改革,部分院系已開(kāi)始進(jìn)行改革并取得初步成效。記者注意到,10月30日,清華物理系就專門召開(kāi)了人事制度改革啟動(dòng)會(huì)。從2003年開(kāi)始,清華在校內(nèi)首次試點(diǎn)常任軌(Tenure-track)制度,并一直在通過(guò)推進(jìn)改革來(lái)均衡學(xué)科發(fā)展、優(yōu)化師資隊(duì)伍、提高教學(xué)和研究水平。
昨天,滬上一位高教專家在接受記者采訪時(shí)直言:“如果清華綜合改革有幾塊‘堅(jiān)冰’的話,人事制度改革必定是其中一塊。”
實(shí)際上,清華的人事改革一直走在國(guó)內(nèi)高校的前列,早在1993年就提出了“非升即走”的管理方案。至1999年“非升即走”已形成制度化。清華規(guī)定,在為期3年的合同期內(nèi),初級(jí)職務(wù)最多兩個(gè)聘期,中級(jí)職務(wù)最多3個(gè)聘期,如不能向上一級(jí)晉升則不予續(xù)聘。副教授以上經(jīng)過(guò)一定期限后可長(zhǎng)期聘任。
雖然這些年,清華的教師們對(duì)教職的意識(shí),逐步從“鐵飯碗”向“合同制”轉(zhuǎn)變,人事改革一直在低調(diào)推進(jìn),但也時(shí)不時(shí)引發(fā)爭(zhēng)議。今年7月,清華大學(xué)外文系講師方艷華因其簽訂的合同中列明“就職9年未評(píng)職稱的老師必須離職”一條,面臨“非升即走”。該事件經(jīng)由媒體曝光后,再一次引發(fā)全國(guó)教育界的關(guān)注。
根據(jù)清華的改革方案,綜合改革的其他項(xiàng)目也在積極醞釀,并將陸續(xù)啟動(dòng),爭(zhēng)取到2020年基本完成。
(作者:樊麗萍)
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