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北理工參加高校人事人才工作論壇并作特邀報(bào)告


  2018年11月30日,“高校人事人才工作論壇”第三十四次會(huì)議在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)順利舉行,41所國(guó)內(nèi)知名高校代表齊聚一堂,共同探索和研討人事工作規(guī)律,提升人事管理水平,加強(qiáng)治理能力,促進(jìn)高校人員隊(duì)伍建設(shè)。我校作為理事會(huì)新成員首次參加論壇。

  “高校人事人才工作論壇”原為“全國(guó)部分高校師資工作聯(lián)絡(luò)會(huì)”,創(chuàng)立于1984年,由同濟(jì)大學(xué),武漢大學(xué),廈門(mén)大學(xué),湖南大學(xué),合肥工業(yè)大學(xué)等高校師資部門(mén)發(fā)起成立。為進(jìn)一步加強(qiáng)高校人事人才工作研究探討與經(jīng)驗(yàn)交流,2017年以人事人才工作研究論壇方式開(kāi)展活動(dòng),更名為“高校人事人才工作論壇”。

  本屆論壇由中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)承辦。論壇圍繞高校行政管理隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、薪酬激勵(lì)機(jī)制、尊重學(xué)術(shù)規(guī)律、培養(yǎng)一流人才等四個(gè)主題展開(kāi)。

  我校人力資源部副部長(zhǎng)楊靜作了題為《一流大學(xué)建設(shè)背景下的多元化薪酬激勵(lì)機(jī)制探索》的專(zhuān)題報(bào)告,報(bào)告從學(xué)校改革背景,師資隊(duì)伍情況,薪酬改革舉措等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述,并就工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行了分析和講解。武漢大學(xué)人力資源部部長(zhǎng)朱德友,同濟(jì)大學(xué)人事處處長(zhǎng)黃雨,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)人力資源部副部長(zhǎng)黃方,也分別圍繞高校行政管理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),尊重學(xué)術(shù)規(guī)律,培養(yǎng)一流人才等作了報(bào)告。四位老師從各自高校的實(shí)際工作情況出發(fā),進(jìn)行了深入淺出的匯報(bào),具有現(xiàn)實(shí)意義,獲得參會(huì)人員一致好評(píng)。

  為增進(jìn)各高校代表之間的交流溝通,30日下午以小組討論形式開(kāi)展研討。討論熱烈而有序,各高校代表積極交流,暢談心得,分享了各學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法,同時(shí),也提出了工作中的困難和問(wèn)題。論壇本著平等民主、團(tuán)結(jié)合作、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的宗旨,探討交流人事人才工作共同關(guān)心的問(wèn)題,對(duì)各高校改革與發(fā)展,特別是對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)、人才工作管理、人事制度分配改革等起到了很好的推動(dòng)作用。