北理工召開(kāi)人事工作會(huì)布置2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評(píng)聘工作
發(fā)布日期:2016-05-23 供稿:人事處 張帥 劉驍 攝影:劉驍
編輯:賈鵬程 審核:閻艷 閱讀次數(shù): 5月13日上午,學(xué)校在2號(hào)樓233會(huì)議室召開(kāi)人事工作會(huì),布置2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評(píng)聘工作。趙長(zhǎng)祿書(shū)記、人事處、各學(xué)院及有關(guān)部門(mén)人事工作負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
人事處閻艷處長(zhǎng)介紹了今年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評(píng)聘工作的重點(diǎn):
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘結(jié)合“預(yù)聘-長(zhǎng)聘-專(zhuān)聘”制度的實(shí)施,開(kāi)展2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作;將突出對(duì)品德、能力和業(yè)績(jī)的考核,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,注重以能力、?shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才;進(jìn)一步優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審工作,強(qiáng)調(diào)以質(zhì)量為導(dǎo)向,符合學(xué)校發(fā)展需要。
職員評(píng)聘新增四級(jí)職員的評(píng)聘,工作中繼續(xù)實(shí)行申報(bào)答辯制度、多級(jí)公示制度、有限申報(bào)次數(shù)制度以及分類(lèi)下達(dá)評(píng)審指標(biāo)。
閻艷處長(zhǎng)同時(shí)對(duì)評(píng)聘工作日程安排、相關(guān)要求、支持政策等情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并強(qiáng)調(diào)了對(duì)評(píng)審紀(jì)律和廉政責(zé)任制的要求。職稱(chēng)及職員評(píng)審工作于即日啟動(dòng),計(jì)劃于7月初完成會(huì)議評(píng)審。
趙長(zhǎng)祿書(shū)記在講話(huà)中指出,目前學(xué)校處于人事制度改革的過(guò)程中,將在下半年面向全校開(kāi)展現(xiàn)體系人員向新體系并軌工作;在做好新老體系銜接工作的前提下,做好本年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。趙書(shū)記隨后對(duì)各學(xué)院及有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評(píng)聘工作提出了要求,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按規(guī)章制度辦事;最后,對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作做了要求。
本年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評(píng)聘相關(guān)文件與材料請(qǐng)到人事處網(wǎng)站(renshichu.bit.edu.cn)右下方“2016專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘專(zhuān)題”、“2016職員評(píng)聘專(zhuān)題”欄目瀏覽、下載。
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