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北京理工大學2014年自主選拔綜合復試圓滿完成



 

47日,北京理工大學2014年自主選拔綜合復試在中關村校區(qū)進行,共有來自全國各地800余名考生參加了此次綜合復試。

  學校黨政領導高度重視此次綜合復試工作,成立了綜合復試工作組、監(jiān)察組和保障組,確保自主選拔綜合復試工作公平、公正、有序地進行。

  校長胡海巖院士,紀委書記楊蜀康,副校長趙顯利,黨委副書記、副校長李和章等深入現場,認真聽取了考生面試過程,并與面試專家及工作人員親切交流,對相關工作提出意見和建議。
  工業(yè)和信息化部人事教育司副司長尹衛(wèi)軍蒞臨現場指導工作,并對北京理工大學井然有序的考場安排,各種人性化的服務措施給予充分肯定。
  北京理工大學自主選拔錄取改革試點工作自2007年啟動以來,對學校創(chuàng)新人才的選拔和培養(yǎng)發(fā)揮了積極作用。按照《教育部關于進一步深化高校自主選拔錄取改革試點工作的指導意見》、《教育部辦公廳關于進一步加強高校自主選拔錄取改革試點管理工作的通知》等文件精神,學校2014年進一步深入探索自主選拔試點工作,鞏固具有北理工特色的自主選拔模式,舉行了包含綜合素質測評和專家面試兩個環(huán)節(jié)的綜合復試,并不斷完善科學、規(guī)范、有效的考核方式。第一,充分發(fā)揮學科專家作用。選聘長江學者、國家杰出青年基金獲得者、國家教學名師等專家學者來精心選才,對理工類和文史類考生分別采取半結構化和無領導小組討論面試方式,充分發(fā)揮了學科專家的“伯樂”作用。第二,聚焦考查學科特長和創(chuàng)新潛質。新增了綜合素質測評,命制了具有北理工學科特色的面試題目,力求選拔與北理工精神相契合的優(yōu)秀人才。第三,加強面試考務管理。采取了面試前隨機抽簽的方式確定各面試專家組對應考生、面試過程全程錄像、面試專家手機關機并統(tǒng)一管理等措施,確保了選拔工作的公平與公正。
  招生就業(yè)工作處的同志們在認真做好各項考務工作的同時,不斷完善服務細節(jié),積極換位思考,采取了一系列人性化的服務舉措,得到了考生和家長的好評。如:考慮到已取得我校復試資格的部分考生也取得了卓越大學聯(lián)盟其他高校的資格,所以盡量與兄弟院校錯開復試時間,讓考生獲得了更多聯(lián)盟內自主選拔復試機會。
  近期,學校將按照《北京理工大學2014年自主選拔錄取招生簡章》要求,確定并公布2014年自主選拔錄取入選考生名單及認定等級。