北京理工大學赴中南大學進行調(diào)研
發(fā)布日期：2013-09-24 閱讀次數(shù)：
供稿：人事處 施瑞 王曉庸 攝影：人事處 王曉庸
在全面進行黨的群眾路線教育實踐活動之際，為深入開展調(diào)查研究，充分學習兄弟高校先進的改革經(jīng)驗，9月17日，校長助理李燕月帶隊一行11人赴中南大學進行調(diào)研交流。中南大學常務副校長黃健柏接見我校一行并出席交流座談會，座談會由中南大學人事處處長劉義倫主持。
黃健柏常務副校長對我校一行表示熱烈歡迎，回憶了中南大學與北京理工大學的深厚情誼，指出兩校在很多方面都有相似之處，并介紹了中南大學深化校內(nèi)改革的背景和改革的主要方面。
校長助理李燕月對中南大學為此次調(diào)研交流進行的精心、細致準備表示感謝，指出近年來中南大學在學校體制機制等多方面進行了較為深入的改革，并取得了顯著成效，希望借此機會借鑒和學習中南大學好的做法和經(jīng)驗，以及交流改革中面臨的問題。
在近三個小時的座談中，兩校從人事制度、考核管理、本科生教學、學位與研究生教育、科研管理、實驗室建設管理、國際交流合作等方面進行了深入交流。中南大學人事處處長劉艾倫指出，學校的本輪改革是按照“突出重點，穩(wěn)步推進”的要求，以人事制度改革為龍頭，推動全校體制機制改革，統(tǒng)籌開展本科教育、科研管理、學位與研究生教育和醫(yī)學教育等其他各項改革，并著重介紹了學校在學院、機關單位、教職員工考核與績效分配管理方面的具體做法和經(jīng)驗。人事處副處長李順求、職稱改革領導小組辦公室主任蔣紹堅，本科生特色教育辦公室主任范曉慧，研究生院培養(yǎng)與管理辦公室副主任劉光連，科學研究部國防科技與重大專項辦公室主任陳軍等同志分別就各自部門工作中的改革創(chuàng)新點做了詳細的介紹，并就相關感興趣問題進行了解答，同時共同探討了兩校在改革中遇見的一些共性問題和解決途徑。
校長助理李燕月代表學校向中南大學常務副校長黃健柏贈送了紀念品。
人事處處長韓寶玲、科學技術研究院高新技術科研部部長張瑜、教務處副處長徐瑾、實驗室與設備管理處副處長彭紹春、研究生院培養(yǎng)處副處長陳旵明、學校辦公室副主任叢磊、國際交流合作處副處長高珊、人事處副處長侯愛軍等參加了調(diào)研活動。
（審核：韓寶玲）
