2021年5月28日上午，學(xué)校在研究生教學(xué)樓107會議室召開人事專項工作布置會，啟動和布置2021年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作。副校長魏一鳴，校長助理、黨委教師工作部/人力資源部部長閻艷出席，各專業(yè)學(xué)院、研究機(jī)構(gòu)及相關(guān)職能部處負(fù)責(zé)人參加會議，會議由魏一鳴主持。

閻艷對2021年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作的背景、原則及具體工作安排進(jìn)行了詳細(xì)說明。她強(qiáng)調(diào)，在評聘過程中，要深入貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》等文件精神，堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，突出思想政治表現(xiàn)；堅決破除“五唯”，評價實際貢獻(xiàn)，突出質(zhì)量導(dǎo)向；實行總量控制，進(jìn)一步暢通原體系、新體系教師的晉升通道；落實全員育人，綜合發(fā)揮評價結(jié)果的導(dǎo)向作用，拓展我校管理人員職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)管理職員隊伍的內(nèi)在動力、謀事活力和干事能力，全面提升管理效能和服務(wù)水平。她指出，本次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中，同時啟動業(yè)績成果突出且符合相應(yīng)崗位申報條件的原體系教師申請晉升高一級新體系教學(xué)研究型長聘崗位評聘工作；2021年新體系教師崗位升級聘用、管理職員評聘工作也同步啟動實施。

魏一鳴在總結(jié)發(fā)言中指出，各單位要高度重視專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作，深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件，準(zhǔn)確把握本輪工作的新變化、新方向。他強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，樹立大局意識，深入貫徹落實國家政策方針，堅決破除“五唯“傾向，把握價值導(dǎo)向，做好本單位實施方案設(shè)計；要做好廣泛宣傳動員，將政策要求傳達(dá)到每位老師，切實保障全體教師利益；在評聘過程中要嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅持公平、公正、公開、高效的原則，積極了解教師的訴求，及時解答教師疑惑，力求讓每位教師滿意認(rèn)可本次評聘工作。

人事專項工作布置會后，隨即召開學(xué)校2021年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和管理職員評聘工作人事干事培訓(xùn)會。高層次人才辦公室/院士工作辦公室主任、人力資源部副部長楊靜，黨委教師工作部/人力資源部副部長施瑞分別對2021年度管理職員評聘和專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的具體安排及實施細(xì)節(jié)進(jìn)行介紹，并對各專業(yè)學(xué)院及相關(guān)部處的人事干事進(jìn)行講解答疑，保障本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)及職員評聘工作的順利開展。

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