各學(xué)院：
        根據(jù)學(xué)校績(jī)效津貼改革文件規(guī)定，自2009年起，學(xué)校對(duì)各單位實(shí)行績(jī)效津貼總額打包，各單位制定績(jī)效津貼發(fā)放辦法，在學(xué)校核定的額度內(nèi)自主分配。
        為了準(zhǔn)確地掌握各學(xué)院績(jī)效津貼發(fā)放情況，便于年底考核績(jī)效的發(fā)放，請(qǐng)各學(xué)院做好以下相關(guān)工作。
        一、整理上報(bào)1—11月份績(jī)效津貼發(fā)放情況
        各單位整理1—11月份績(jī)效津貼發(fā)放情況，并填寫(xiě)績(jī)效津貼發(fā)放情況匯總表（附表1），簽章后于11月20日之前送交人事處勞動(dòng)工資科，同時(shí)將匯總表電子版發(fā)至laozike@bit.edu.cn郵箱。人事處會(huì)分批次與各學(xué)院進(jìn)行績(jī)效津貼發(fā)放情況核對(duì)。
        由于2009年學(xué)校首次實(shí)行績(jī)效津貼改革且適逢部分學(xué)院機(jī)構(gòu)改革，請(qǐng)各學(xué)院務(wù)必按照本單位的績(jī)效津貼發(fā)放辦法，認(rèn)真計(jì)算核對(duì)績(jī)效津貼發(fā)放情況，工作中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
        1. 因機(jī)構(gòu)改革引起的教職工變化情況；
        2. 績(jī)效津貼調(diào)整滯后引起的補(bǔ)發(fā)、扣發(fā)情況；
        3. 部分新入校人員的績(jī)效津貼補(bǔ)發(fā)情況；
        4. 出國(guó)人員的績(jī)效津貼扣發(fā)情況；
        5. 回國(guó)人員的績(jī)效津貼補(bǔ)發(fā)情況；
        6. 因人員調(diào)入調(diào)出、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、退休引起的績(jī)效津貼變化情況；
        7. 本單位績(jī)效津貼發(fā)放情況中應(yīng)不含本學(xué)院院士、聘期結(jié)束后的長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、院長(zhǎng)（部分學(xué)院主持工作副院長(zhǎng)）、黨委書(shū)記的績(jī)效津貼。請(qǐng)各單位將此類(lèi)人員名單同時(shí)送交人事處勞動(dòng)工資科（附表2）。
        二、核算本學(xué)院年度績(jī)效津貼總額
        由于內(nèi)部調(diào)動(dòng)、新入校人員、人員調(diào)出、人員退休、因私因公出國(guó)（回國(guó)）事項(xiàng)引起2009年度績(jī)效津貼總額變動(dòng)的，請(qǐng)各單位自行初步核算后到人事處人事教育科核準(zhǔn)2009年最終績(jī)效津貼總額。
        特此通知。

                                                         人  事  處

                                          2009年11月9日