人函〔2014〕68號(hào)

各學(xué)院：
    根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開展2014年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2014〕28號(hào)）精神，按照工業(yè)和信息化部人事教育司《關(guān)于推薦2014年享受政府特殊津貼人選的通知》（工人函〔2014〕68號(hào)）的要求，現(xiàn)將我校2014年享受政府特殊津貼人員選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、選拔范圍
    推薦享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
    在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可；一般應(yīng)具有高級(jí)職稱，具體選拔條件請(qǐng)參照附件1。
    在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的，擔(dān)任副?。ú浚┘?jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副?。ú浚┘?jí)及其以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)的工作人員，除中國科學(xué)院和中國工程院院士外，原則上不享受政府特殊津貼。

    二、人選指標(biāo)
    本年度享受政府特殊津貼人員的選拔工作繼續(xù)實(shí)行總量控制，根據(jù)工業(yè)和信息化部要求，我?？赏扑]專業(yè)技術(shù)人才人選不超過3名。
    按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬人才工程”國家級(jí)人選可直接上報(bào)，不占單位推薦指標(biāo)。國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼不可重復(fù)享受。

    三、需交材料
    1、《政府特貼情況表》紙質(zhì)材料一份，電子版材料RPU文件和Excel表一份。須使用“政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具”填報(bào)打印，不要裝飾。下載網(wǎng)址“www.zhichen.com.cn—新聞中心—政府特殊津貼‘個(gè)人’采集工具下載”，或見附件2。安裝后請(qǐng)完成數(shù)據(jù)錄入，保存并打印，打印時(shí)選擇輸出到Excel，最后選擇生成報(bào)送，將生成的RPU文件和Excel表格分別以申報(bào)人員名字命名。
    2、《政府特貼情況表》中重要內(nèi)容的輔助證明材料一份，具體包含內(nèi)容及裝訂要求詳見附件1。
    3、《2014推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》一式一份，見附件3。
    4、《北京理工大學(xué)公開信息保密審查審批表》一式一份，見附件4。

    四、選拔推薦程序
    請(qǐng)各學(xué)院組織好本單位的候選人申報(bào)、選拔工作，以單位推薦形式提名候選人，并于6月13日（星期五）下午5點(diǎn)前將《專家情況登記表》、輔助證明材料、《推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》（院領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋學(xué)院公章）、《北京理工大學(xué)公開信息保密審查審批表》交人事處師資科，電子版材料（RPU文件和Excel表）請(qǐng)發(fā)送到shizike@bit.edu.cn。

    五、其他說明
    詳細(xì)要求請(qǐng)查看工信部文件。如有問題請(qǐng)?jiān)內(nèi)耸绿帋熧Y科，聯(lián)系電話68912338。

    附件1.《關(guān)于推薦2014年享受政府特殊津貼人選的通知》（工人函〔2014〕68號(hào)）
    附件2.人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具
    附件3.推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表
    附件4.北京理工大學(xué)公開信息保密審查審批表

人事處     

二〇一四年六月五日