人函[2009] 52號(hào)

    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平，學(xué)校決定在校內(nèi)公開招聘機(jī)關(guān)管理人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。
    一、 招聘原則
    1.根據(jù)《北京理工大學(xué)2009-2011年人員編制方案》（黨發(fā)[2009]14號(hào)）規(guī)定的編制數(shù)，目前人員缺編的機(jī)關(guān)管理部門可依據(jù)工作需要提出校內(nèi)招聘管理人員需求計(jì)劃。
    2.按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行校內(nèi)公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。
    二、 招聘對(duì)象
    校內(nèi)招聘范圍為我校事業(yè)編制內(nèi)正式在崗人員（2009年4月30日在冊(cè)人員）。原則上以各學(xué)院教職人員為主要招聘對(duì)象。
    三、 招聘崗位、擬聘人數(shù)及崗位職責(zé)
    學(xué)校機(jī)關(guān)單位招聘管理人員10名左右，招聘專業(yè)為英語、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、行政管理、人力資源管理、信息資源管理、經(jīng)濟(jì)、法律、新聞、中文、統(tǒng)計(jì)等，具體崗位需求及崗位職責(zé)見《2009年機(jī)關(guān)單位管理人員招聘表》。
    四、 基本條件
    1.熱愛教育、管理、服務(wù)工作?磺詵芫匆擔(dān)戎靨な擔(dān)哂星苛業(yè)腦鶉胃瀉頭褚饈叮?
    2.有較強(qiáng)的組織管理能力，綜合協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；
    3.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
    4.熟悉各種公文文體，具有較強(qiáng)的研究、寫作能力；
    5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲；
    6.符合各單位招聘崗位要求的其他聘用條件。
    五、 招聘程序
    1.申報(bào)招聘計(jì)劃
    機(jī)關(guān)管理部門在核編定崗的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論決議，根據(jù)崗位需要向人事處報(bào)送崗位招聘計(jì)劃，明確招聘人數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件。
    2.審核招聘計(jì)劃
    人事處根據(jù)編制及在崗人員情況對(duì)各單位報(bào)送的校內(nèi)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行審核。
    3.發(fā)布招聘信息
    人事處統(tǒng)一通過校園網(wǎng)發(fā)布各單位校內(nèi)招聘信息，在校內(nèi)公開招聘需求人員。
    4.組織招聘考核
    學(xué)校統(tǒng)一組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、確定初選考察人選、組織面試、職業(yè)能力測(cè)試等各項(xiàng)考核環(huán)節(jié)，提出評(píng)審意見。
    5.確定人選并公示
    各用人單位組織最終確定的擬聘人選填寫《北京理工大學(xué)教職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》并報(bào)送至人事處人事教育科，經(jīng)人事處審批同意后，對(duì)擬聘人選在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。
    6.辦理聘用手續(xù)
    公示期無異議，人事處通知擬聘人員與原工作單位辦理崗位工作交接手續(xù)，辦理完畢后，擬聘人持人事處開具的內(nèi)部介紹信到新單位報(bào)到并簽訂校內(nèi)聘用合同。
    保密人員同時(shí)需要到保密處辦理保密工作相關(guān)事宜。
    六、 報(bào)名辦法及時(shí)間安排
    1. 5月7日-5月13日，機(jī)關(guān)單位申報(bào)招聘需求計(jì)劃，填寫《2009年機(jī)關(guān)單位管理人員招聘表》上報(bào)人事處人事教育科；
    2. 5月14日-5月15日，學(xué)校審核、公布招聘信息；
    3. 5月18日-5月21日，應(yīng)聘人員報(bào)名；
    應(yīng)聘者填寫《2009年機(jī)關(guān)管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》，雙面打印稿報(bào)送至人事處人事教育科（主樓426室），電子版發(fā)送至renshichu@bit.edu.cn。
    4. 5月22日-5月28日，學(xué)校組織資格審查、面試考核；
    5. 5月30日前，確定人選并公示；
    6. 6月10日前，辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)，聘用人員上崗。
   
    附件：
    2009年機(jī)關(guān)單位管理人員招聘表
    2009年機(jī)關(guān)管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

                                     人  事  處
                              二〇〇九年五月七日