一、招聘崗位與名額
    招聘崗位共7個。其中中外合作項目招生崗1個，現代遠程教育招生崗1個，系統(tǒng)網絡維護崗1個，軟件開發(fā)崗1個，校外學習中心管理兼遠程與函授教學管理B崗1個，學習部綜合管理崗1個，培訓管理崗位1個。

二、應聘人員基本條件
1、具有良好的職業(yè)道德，有較強的組織管理能力和綜合協調能力，工作細致，責任心強，有敬業(yè)精神和團隊精神；
2、有良好的計算機運用技能；
3、本科及以上學歷（目前已經畢業(yè)）；
4、年齡在35歲以下，身體健康；
5、招生崗位、學習部綜合管理崗位、培訓管理崗位要求有較強的市場開拓能力，系統(tǒng)網絡維護崗位、軟件開發(fā)崗位要求計算機相關專業(yè)；
6、近期能上崗，有高校教學管理經驗者優(yōu)先。

三、招聘程序
1、報名：應聘者填寫附件中繼續(xù)教育學院外聘員工應聘申請表，電子版發(fā)送至jiangmr@bit.edu.cn，截止日期：2010年3月19日。
2、面試：初選合格者根據面試組安排進行面試。
3、說明：本次招聘實行合同聘任制（非事業(yè)編制）。
聯系人：蔣老師    電話：68912315

四、招聘崗位的職責描述

（1）中外合作項目招生崗：主要承擔中外合作辦學項目的招生宣傳、咨詢、報名、入學考試、錄取、收費等日常管理工作；起草中外合作項目的招生簡章及其它宣傳材料，籌辦各種招生咨詢會；開展中外合作辦學項目教育市場調研，積極開拓生源市場。

（2）現代遠程教育招生崗：主要承擔遠程學歷教育的招生宣傳、咨詢、報名和錄取等日常管理工作；承擔遠程學歷教育專升本入學考試的組織工作；承擔審查、整理遠程學歷教育考生報名材料，檢驗考生證書和錄取等工作；撰寫有關招生簡章、工作總結和業(yè)務指導文件；開展市場調研，為開辟新專業(yè)提出建議。

（3）系統(tǒng)網絡維護崗：主要負責專業(yè)網絡設備的調試運行和維護，機房管理，服務器軟硬件的日常維護，主流數據庫的安裝與日常維護。

（4）軟件開發(fā)崗：主要負責系統(tǒng)平臺的需求分析、代碼編寫、測試執(zhí)行等開發(fā)工作，能夠書寫相關部分的開發(fā)文檔。

（5）校外學習中心管理兼遠程與函授教學管理B崗：主要負責學院現代遠程學歷教育校外學習中心管理工作，具體包括校外學習中心的日常管理，校外學習中心的設立，新建校外學習中心培訓，校外學習中心年檢、評估、備案等工作。負責學院現代遠程與函授學歷教育教學管理輔助工作，監(jiān)控遠程與函授學歷教育教學質量。

（6）學習部綜合管理崗：主要負責學生選課和考試的統(tǒng)計及遠程網絡支持、學生成績的錄入和整理、學生學費及各種考試報名費用的統(tǒng)計和收取、學生學籍的管理和修改、學生考試安排、英語三級考試和網絡統(tǒng)考的報名和輔導、學習部收支預算等日常管理性工作。

（7）培訓管理崗：根據市場需求，實時策劃培訓項目，制定培訓計劃，開展招生宣傳，實施培訓項目，持續(xù)增強任課教師、學生和合作方的滿意度。

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